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VALIDATION DU RAPPORT DE LA MISSION D’EVALUATION DU PROGRAMME DE FORMATION EN MANAGEMENT DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES ET LEADERSHIP FEMININ
Ce lundi 22 décembre 2025, la Direction de la Formation et du Renforcement des Capacités (DFRC) a organisé, au Centre de Perfectionnement des Fonctionnaires et Agents de l’État Amadou Gon Coulibaly, une séance de travail du Comité de Pilotage et de Suivi (CPS) consacrée à la validation du rapport de la mission d’évaluation du programme de formation en Management des Administrations Publiques et Leadership Féminin.
Présidée par le Directeur Général de la Fonction Publique, Monsieur Soro Gninagafol, Président du CPS, cette rencontre a permis d’examiner les conclusions de la mission, d’apprécier l’efficacité et l’impact de ce programme sur le renforcement des capacités managériales des agents publics, ainsi que sur la promotion du leadership féminin au sein de l’Administration publique ivoirienne.
Les travaux ont également porté sur l’analyse des enseignements tirés de l’évaluation et sur l’examen des recommandations formulées, en vue d’apprécier le retour sur investissement dudit programme dans la perspective de sa reconduction.
Cette initiative, qui s’inscrit dans la vision du Gouvernement, traduit l’engagement constant de Madame le Ministre d’Etat, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, à promouvoir le leadership féminin et à optimiser la performance des fonctionnaires et agents de l’État à travers des programmes de formation adaptés et inclusifs.
