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TRANSFORMATION DU SERVICE PUBLIC : LES ETUDIANTS DE L’INSAAC SENSIBILISES AUX ENJEUX DU FONCTIONNAIRE NOUVEAU

TRANSFORMATION DU SERVICE PUBLIC : LES ETUDIANTS DE L’INSAAC SENSIBILISES AUX ENJEUX DU FONCTIONNAIRE NOUVEAU

Le mercredi 06 mai 2026, l’Institut National Supérieur des Arts et de l’Action Culturelle (INSAAC), à Abidjan-Cocody, a abrité une conférence sur le thème : « Les enjeux de la modernisation de l’Administration publique ivoirienne ».  

Devant les étudiants du Centre de Formation Pédagogique pour les Arts et la Culture (CFPAC), Madame Florence DADI-RABE, Directrice  de l'appui à la performance du service public (DASP), la conférencière, est longuement revenue sur le concept « Fonctionnaire Nouveau », qu’elle a présenté comme le socle de la transformation culturelle de l’Administration publique.

Elle a insisté sur l’importance et la nécessité pour les futurs agents de l’État d’y adhérer, expliquant que cette mutation répond à l’exigence d’une administration plus efficace, plus éthique et davantage orientée vers la satisfaction des citoyens.

Selon Madame DADI-RABE, le Fonctionnaire Nouveau est avant tout un agent à l’écoute de ses concitoyens, animé par le sens du service public et guidé par une discipline rigoureuse. Il incarne des valeurs fortes, prône les bonnes mœurs et s’inscrit dans une dynamique permanente d’excellence.

S’appuyant sur la vision de Madame le Ministre d’État, Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA, elle a indiqué que ce modèle repose sur l’exemplarité, l’abnégation au travail et la recherche constante de la satisfaction des usagers. Elle a également souligné que cette orientation est en parfaite cohérence avec la vision du Président de la République, Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, pour une administration plus performante et plus proche des populations.

Rappelant les fondamentaux du service public, elle a mis en exergue les principes d’égalité, de continuité et d’adaptabilité, qui doivent guider l’action des futurs fonctionnaires dans l’exercice de leurs missions.

La Directrice de l'appui à la performance du Service Public a aussi présenté les principaux outils de modernisation de l’Administration, notamment la Maison du Service Public, conçue comme un guichet unique physique et numérique facilitant l’accès aux services administratifs. Elle a également évoqué le Référentiel des Emplois et des Compétences (REC), le Profilage et la Codification des Postes (PCP), le Système Intégré de Gestion des Fonctionnaires et Agents de l’État (SIGFAE) ainsi que la signature électronique.

Le Directeur de l’INSAAC, le professeur Siaka OUATTARA a félicité la conférencière pour sa contribution à l’appropriation des valeurs du Fonctionnaire Nouveau par les étudiants.

Notons que l’activité a également été marquée par l’ouverture d’un stand dédié, permettant de répondre aux préoccupations des étudiants et de leur apporter des informations pratiques sur les réformes et les services publics.

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